Türkiye Yüksek Mahkemesi: Sık İş Değişikliği Boşanma Nedeni Olabilir
Türkiye Yargıtay'ı, sık sık iş değiştirmenin, eşe karşı ilgisizlikle birleştiğinde boşanma nedeni sayılabileceğine hükmetti. Mahkeme, bir kocayı sürekli iş değiştirmek ve eşini ihmal etmekten tamamen kusurlu buldu ve alt mahkemenin verdiği boşanma kararını onadı.
