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La empresa puede exigir a un empleado que le dé su número de teléfono y email si quiereteletrabajar

Una empresa puede reclamar a sus trabajadores que le den su número de teléfono personal y su cuenta de correo electrónico si quieren teletrabajar, para así poder ponerse en contacto con ellos en caso de emergencia. Así lo ha dictaminado el Tribunal Supremo en una reciente sentencia, en la que considera que no es desproporcionado que las compañías pidan este tipo de datos personales, siempre que luego no abusen de ellos y acaben vulnerando el derecho a la desconexión digital.Seguir leyendo....
El Periodico de Catalunya
hace alrededor de 12 horas
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