Cour suprême turque : l'agression physique au travail justifie un licenciement sans indemnité

La Cour suprême de cassation de Turquie a statué qu'un employé ayant agressé physiquement un collègue lors d'un différend sur le lieu de travail peut être licencié sans indemnité de départ. La cour a confirmé la décision de l'employeur, jugeant l'attaque physique comme une raison valable de licenciement immédiat.