Tribunal turc: un e-mail «Je suis fatigué» à la direction vaut démission, refuse l'indemnité

La Cour de cassation de Turquie a statué qu'un e-mail d'un employé indiquant qu'il était «mentalement épuisé» et «fatigué» constituait une démission. La plus haute juridiction a annulé la décision d'un tribunal inférieur, refusant à l'employé l'indemnité de licenciement et le préavis.