VodafoneZiggo vereist drie kantoordagen per week en biedt een vrijwillige vertrekregeling aan

VodafoneZiggo wil werknemers verplichten om drie dagen per week op kantoor te werken. Wie dat niet kan of wil, kan gebruikmaken van een tijdelijke vrijwillige vertrekregeling, onder voorbehoud van goedkeuring door de ondernemingsraad.