VodafoneZiggo verlangt drei Bürotage pro Woche und bietet freiwilliges Austrittsprogramm an
VodafoneZiggo will Beschäftigte verpflichten, drei Tage pro Woche im Büro zu arbeiten. Wer das nicht kann oder möchte, kann ein befristetes freiwilliges Austrittsangebot nutzen, vorbehaltlich der Zustimmung des Betriebsrats.
