VodafoneZiggo exige tres días de oficina a la semana y ofrece un plan de salida voluntaria
VodafoneZiggo prevé exigir a sus empleados que trabajen tres días a la semana en la oficina. Quienes no puedan o no quieran cumplir podrán acogerse a un plan temporal de salida voluntaria, sujeto a la aprobación del comité de empresa.
