VodafoneZiggo richiede tre giorni in ufficio a settimana e offre un piano di uscita volontaria

VodafoneZiggo prevede di richiedere ai dipendenti di lavorare in ufficio tre giorni a settimana. Chi non può o non vuole adeguarsi potrà usufruire di un’offerta temporanea di uscita volontaria, previa approvazione del consiglio aziendale.