Turkse rechter: functiewijzigingen na zwangerschapsverlof kunnen discriminatie vormen
Het Turkse Hof van Cassatie oordeelde dat een vrouw bij terugkeer van zwangerschapsverlof dwingen werk buiten haar vakgebied te doen, discriminatie kan vormen. Lagere loonsverhogingen en onvrijwillige overplaatsingen naar andere afdelingen kunnen ook recht geven op een vergoeding.
